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Une campagne de recrutement sous forme de jeu concours
Pour marquer le lancement du site Internet dédié au recrutement, Dr House Immo a décidé de booster son recrutement en réalisant une campagne sous forme de jeu concours. «Nous avons réalisé une grande campagne e-mailing relayée sur notre nouveau site. Le principe était simple : il suffisait de s’inscrire via le site : recrutement.drhouse-immo.com. A la clé, un an de pack offert pour la personne tirée au sort » explique Stéphane Escobossa, le directeur général. .
Une initiative réussie puisque le réseau a enregistré une centaine de participation transformée en une dizaine de rendez-vous. Aujourd’hui, le réseau compte 7 nouveaux mandataires issus de cette campagne.
Dr House Immo intensifie sa présence sur la région parisienne
Avec l’ouverture récente de deux agences à Paris, dans les 17ème et 18ème arrondissements et l’arrivée de 7 nouveaux mandataires, le réseau Dr House Immo est aujourd’hui bien implanté sur la région parisienne. « Notre réseau compte des mandataires mais aussi des agences locales ce qui permet à tous de travailler en synergie complétée » souligne le directeur général.
Une stratégie de développement qualitatif
La tête de réseau souhaite connaître un développement mesuré, « avec des profils expérimentés ayant déjà fait de l’immobilier. L’objectif de Dr House Immo est de monter une équipe d’experts, de docteurs en immobilier, pouvant générer un chiffre d’affaires important ». A la différence des autres réseaux, ils ne cherchent pas à recruter à tout prix et en quantité.
Créé en 2013, Dr House Immo est le seul réseau coopératif national composé de spécialistes en immobilier. L’enseigne se démarque par un positionnement différenciant et original. Comme un médecin pour ses patients, la priorité des conseillers Dr House Immo est avant tout d’offrir une qualité de service irréprochable et de répondre aux attentes de leurs clients.
oxya-nettoyage.com
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