23 juillet 2014

Dr House Immo : Une campagne de recrutement attractive et efficace

Dr House Immo gagne du terrain et bénéficie d’une notoriété grandissante dans le paysage des réseaux immobiliers. Le réseau compte aujourd’hui 82 mandataires et vise les 150 agents à échéance 2015.

Une campagne de recrutement sous forme de jeu concours

Pour marquer le lancement du site Internet dédié au recrutement, Dr House Immo a décidé de booster son recrutement en réalisant une campagne sous forme de jeu concours. «Nous avons réalisé une grande campagne e-mailing relayée sur notre nouveau site. Le principe était simple : il suffisait de s’inscrire via le site : recrutement.drhouse-immo.com. A la clé, un an de pack offert pour la personne tirée au sort » explique Stéphane Escobossa, le directeur général. .

Une initiative réussie puisque le réseau a enregistré une centaine de participation transformée en une dizaine de rendez-vous. Aujourd’hui, le réseau compte 7 nouveaux mandataires issus de cette campagne.

Dr House Immo intensifie sa présence sur la région parisienne

Avec l’ouverture récente de deux agences à Paris, dans les 17ème et 18ème arrondissements et l’arrivée de 7 nouveaux mandataires, le réseau Dr House Immo est aujourd’hui bien implanté sur la région parisienne. « Notre réseau compte des mandataires mais aussi des agences locales ce qui permet à tous de travailler en synergie complétée » souligne le directeur général.

Une stratégie de développement qualitatif

La tête de réseau souhaite connaître un développement mesuré, « avec des profils expérimentés ayant déjà fait de l’immobilier. L’objectif de Dr House Immo est de monter une équipe d’experts, de docteurs en immobilier, pouvant générer un chiffre d’affaires important ». A la différence des autres réseaux, ils ne cherchent pas à recruter à tout prix et en quantité.

Créé en 2013, Dr House Immo est le seul réseau coopératif national composé de spécialistes en immobilier. L’enseigne se démarque par un positionnement différenciant et original. Comme un médecin pour ses patients, la priorité des conseillers Dr House Immo est avant tout d’offrir une qualité de service irréprochable et de répondre aux attentes de leurs clients.




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Europe Asset lance une solution immobilière « innovante » concurrente des SCPI et OPCI

EUROPE ASSET s’allie avec Median Trust SA, la société de titrisation de droit Luxembourgeois supervisée par la CSSF, pour lancer la solution immobilière EUROPE ASSET PREMIUM, qui s’appuie sur le principe du démembrement de propriété et sur une gestion dynamique des liquidités. EUROPE ASSET innove avec cette obligation cotée en bourse qui donne droit, en plus du versement d’un intérêt, à un usufruit financier temporaire (30 ans) ou viager, continuant même après l’échéance de l’obligation.

“Avec Median Trust SA, nous bénéficions du savoir faire d’une équipe d’ingénieurs financiers spécialisés sur les solutions immobilières”, précise Georges Aroles, fondateur d’EUROPE ASSET.

Une solution mutualisée sur des biens immobiliers de prestige

La solution EUROPE ASSET PREMIUM* est une obligation privée d’Europe Asset cotée sur la Bourse de Luxembourg. Sa stratégie repose essentiellement sur le principe d’achats en démembrement de propriétés prestigieuses en Europe. « C’est une solution unique qui offre des avantages considérables par rapport aux autres structures d’investissements immobiliers tels que les SCPI et OPCI, grâce à l’emplacement unique des immeubles achetés et à sa cotation en bourse, source de visibilité et de liquidité plus importante. De plus, cette solution comporte une innovation financière unique avec l’obtention d’un revenu complémentaire décorrélé pendant au minimum 30 ans » affirme d’emblée Rémi Lalagüe, directeur commercial de Median Trust SA.

Une solution « haute rentabilité »

La solution EUROPE ASSET PREMIUM permet de capitaliser sur un levier démultiplicateur (grâce au démembrement de propriété et à la gestion dynamique des liquidités) pour obtenir un objectif de rendement net de frais de 8,75% par an sur un horizon d’investissement recommandé de 10 ans.

Une solution « à risque limité et maîtrisé »

La solution EUROPE ASSET PREMIUM affiche un risque limité car l’essentiel du capital est positionné sur le marché immobilier de grand standing. « Ce risque est également maîtrisé par la faible volatilité et l’encadrement de la gestion des liquidités. », précise Rémi Lalagüe.

Une solution avec « usufruit financier temporaire ou viager »

Même si l’investisseur rachète ses parts avant la durée recommandée, il va continuer de recevoir une rémunération pouvant aller jusqu’à 3% du montant de son investissement par an. « Ce bonus correspond à l’acquisition d’un droit d’usufruit temporaire du certificat La Financière Rochambeau. Ce revenu est directement lié aux bénéfices générés par nos fonds propres », conclut Rémi Lalagüe.

*EUROPE ASSET PREMIUM s’adresse exclusivement aux Prestataires de Services d’Investissement (PSI) gestionnaires pour compte de tiers.

Europe Asset sera présent au salon Patrimonia les 25 et 26 septembre à Lyon (stand E54) et animera un atelier sur « les devises comme classe d’actifs au sein de la gestion alternative ».

A propos

EUROPE ASSET est un créateur de services dédiés aux CGP, courtiers et CIF et un créateur de solutions de placements agréés pour les investisseurs :
Fonds Europe Asset Patrimoine : ISIN n° LU1075236775
Certificat d’investissement Europe Asset Premium : ISIN n° DE000A1LZJ26 (s’adresse exlusivement aux prestataires de services d’investissement)
Certificat d’investissement Europe Asset Access : ISIN n° DE000A1LZCV2 (s’adresse exlusivement aux prestataires de services d’investissement)

EUROPE ASSET est présent en France, Allemagne, Suisse, Belgique, Luxembourg, Autriche… www.europe-asset.com.




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01 juillet 2014

Dr House Immo lance son site dédié au recrutement

Créé en 2013, Dr House Immo est un réseau national de spécialistes en immobilier. L’enseigne se démarque par un positionnement différenciant et original. Comme un médecin pour ses patients, la priorité des conseillers Dr House Immo est avant tout d’offrir une qualité de service irréprochable et de répondre aux attentes de leurs clients.

UN SITE VISUEL POUR UN RECRUTEMENT QUALITATIF

Un an après le lancement du réseau, Dr House Immo gagne du terrain et bénéficie d’une notoriété grandissante dans le paysage des réseaux immobiliers.

Le groupe poursuit son développement avec le lancement d’un nouveau site Internet dédié au recrutement : un site aéré, allégé en texte qui met en avant le capital humain de l’entreprise. « Avec ce site, nous souhaitons mettre en avant notre volonté de développer notre groupe de manière qualitative » explique Stéphane Escobossa, directeur général ».
Il poursuit : « A la différence des autres réseaux, nous ne cherchons pas à recruter à tout prix ou à compter plus de 1000 mandataires qui ne génèrent chacun qu’un chiffre d’affaires faible compensé par les meilleurs éléments. Notre recrutement s’oriente sur des profils expérimentés ayant déjà fait de l’immobilier d’où l’emploi du terme « spécialistes ». Notre objectif est de monter une équipe d’experts « docteurs en immobilier » pouvant générer chacun un chiffre d’affaires important.

De nouveaux agents ont rejoints l’équipe récemment, notamment sur Paris, Tours et Marseille. Le réseau compte aujourd’hui 75 mandataires.

ILS TEMOIGNENT

Emmanuel Berner (75)
Travailler dans l’immobilier représente un challenge permanent et c’est ce que j’aime dans ce métier. J’ai choisi ce réseau en grande partie pour son nom car dans ce secteur, il est très important de se différencier On développe actuellement le 17ème arrondissement et si on continue d’avancer dans ce sens, on peut imaginer un développement rapide avec une agence dans chaque arrondissement de Paris.

Jean-François Cheutin (13)
J’ai quitté un gros réseau. J’avais le choix entre plusieurs solutions. Après une étude de l’offre existante, j’ai choisi de rejoindre Dr House Immo. Pourquoi ? Le coût du package, le rapport humain et la réversion élevée… Avec mon expérience de l’immobilier, je ne souhaite plus cotiser pour payer les évènements du Groupe. Cela me semble être la meilleure solution pour moi.

Jeff Fernandez (34)
Après 16 ans passés dans l’armée française, je suis parti travailler aux Etats Unis. De retour en France en 2002, j’ai lancé une SARL de sécurité événementielle sur la Côte d’Azur. J’ai alors tissé un réseau de contacts dans l’immobilier.
Je me lance maintenant dans une nouvelle aventure en tant que mandataire immobilier chez Dr House Immo.

Pour fin 2014, Dr House Immo vise un objectif de 150 conseillers expérimentés à l’échelle nationale.




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