La récente recommandation de la Fédération bancaire française, qui rappelait, jeudi, que le Contrat nouvelles embauches est un contrat à durée indéterminée et qu'aucune discrimination en matière de crédit immobilier ne doit être fondée sur la nature juridique du contrat de travail, pourrait donner des arguments à Villepin pour étendre le Contrat nouvelles embauches aux jeunes dans les entreprises de plus de vingt salariés.
D'autres mesures pourraient accompagner cette annonce, notamment des dispositifs facilitant l'accès des jeunes au logement locatif.
Source : Libération
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